新闻详情

　　山东警察学院是山东省人民政府举办的全日制公安类普通高等学校，始创于1946年，是中国历史上创建的第一所警察学校，现有教职工564人，在校生规模为6000人。设置侦查学、治安学、刑事科学技术、经济犯罪侦查、交通管理工程、公安情报学、网络安全与执法7个公安学类、公安技术类专业，具有法学、工学学士学位授予权，2017年获批硕士学位授予立项建设单位。

　　学院位于山东省省会济南，现有文化东路（济南市历下区文化东路54号）、明水（济南市章丘区章莱路2555号）两个校区。

　　根据山东省委组㊣织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）要求和学校实际工作需要，本次面向社会公开招聘博士研究生工作人员10人，具体岗位及条件详见《山东警察学院2025年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　1.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求，应聘中级岗位须在2025年12月31日前取得相应学历学位证书。

　　4.符合适应岗位要求的身体条件和其他条件。报考人员除须符合公务员录用体检通用标准要求外，还应当符合公务员录用体检特殊标准对人民警察职位身体条件的要求。

　　（9）曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历难以进行㊣考察的；

　　（10）个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕㊣1号），与聘用单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系的（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的应聘人员，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　本次招聘信息通过山东省公安厅网站和山东警察学院网站面向社会公开发布。网站地址：山东省公安厅：山东警察学院:。

　　本次招聘岗位为长期招聘岗位，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、体能测评、考察和体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名时间有效期至2025年11月30日。

　　应聘人员通过点击山东警察学院官方网站的网上报名入口（）注册报名,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。单位尚未初审✅或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报㊣名信㊣息。教育经㊣历从高中填起，须在学校和专业后准确✅写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须㊣连续，“复习考研”“待业”等经历也须填写。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信㊣息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　应聘人员应将报名材料扫描件上传到报名系统中，原件及复印件应在现场㊣资格审核时提供。报名材料包括：

　　资格审核分为报名系统资格审核和现场资格审核。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　报名系统审核由专人负责，审核情况及时在报名系统内反馈。未按要㊣求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。

　　进入面试的应聘人员应参加现场资格审㊣核江苏奔奔新能源。现场审核时，应聘人员应按招聘岗位要求，提交有本人签字的《山东警察学院应聘人员报名登记表》（自报名系统中导出）、1寸近期同底版免冠照片2张，以及报名材料的原件和复印件（1份）。

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士研究生招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。通过资格复审的应聘人员在考试前须参加人民警察职业心理素质测评。

　　按报名实有合格人数确定面试人选。进入面试范围的应聘人员进行现场资格审核，现场审核通过后发放《面试通知单》。

　　面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。

　　面试采取试讲和答辩的方式进行，实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，试讲和答辩成绩各占50%。根据省属事业单位公开招聘有关规定，设定面试合格分数线分，达到面试合格分数线的进入体能测评范围。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入体能测评范围人选。体能测评遵照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行，体能测评项目为3项，分别是“10米×4往返跑”、“1000米（男）/800米（女）跑”和“纵跳摸高”。以博士研究生应聘中级岗位的考生免测1000米（男）/800米（女）项目。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

　　在体能测评合格人员中，根据考试总成㊣绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定进㊣入政治考察、体检范围人㊣选，依次等额组织进行考察体㊣检。

　　政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，按照人民警察的标准、条件和招聘职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹✅配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。

　　体检在县级以上综㊣合医院进行，参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对按规定需要㊣复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　根据考试、体能测评、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，在省公安厅及山东警察学院网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单㊣一经公示不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用并报省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映㊣问题影响聘用并查实的，不予聘用。经核准予以聘用的，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订就业协议书和聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经考核合格的正式㊣聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根据国家和省有关规定，聘用后聘用人员享受事业单位工作人员相关待遇。符合《山东警察学院高层次人才引进与管理暂行办法》规定人员，享受相关待遇。

　　未尽事宜，按照《2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）及招录人民警察的有关规定执行。